Musclez votre posture de leader. Déployez votre plein potentiel.
Coaching individuel pour les entreprises
Le monde de l’entreprise est un véritable terrain de compétition. Il demande à ses joueurs – dirigeants, cadres, managers – d’être à la fois stratèges, communicants, inspirants et résilients. À travers un coaching individuel en entreprise, je vous propose un entraînement sur-mesure pour renforcer votre impact, votre efficacité et votre alignement.
Pourquoi un coaching individuel entreprise ?
Le coaching professionnel individuel en entreprise permet d’accompagner les leaders dans leurs défis quotidiens :
- Prise de poste sensible ou montée en responsabilité
- Gestion du stress et des émotions
- Communication interpersonnelle
- Leadership inspirant et assertif
- Prise de décision stratégique
- Gestion de conflit ou de transformation organisationnelle
Chaque séance de coaching personnalisé en entreprise est un temps pour faire le point, prendre du recul, travailler sur soi et bâtir des compétences durables.
Le coaching individuel pour dirigeant et manager : une approche sur-mesure
Comme un entraîneur sportif de haut niveau, mon rôle est de vous faire progresser à partir de votre réalité de terrain.
Le coaching individuel manager repose sur :
- Une démarche volontaire et confidentielle
- Des objectifs clairs, définis ensemble
- Une alternance entre introspection et mise en action
- Un accompagnement basé sur l’écoute, la rigueur, les neurosciences et le développement du mindset
« On ne naît pas leader, on le devient en se connaissant mieux. »
Formats disponibles de coaching en entreprise
Chaque programme est adapté au profil du professionnel et aux enjeux de son entreprise.
📆 Modalités :
1 à 2 séances / mois, en visio ou présentiel à Paris
Programme entre 3 et 6 mois
Suivi entre les séances (mails / WhatsApp)
Coaching individuel cadre ou manager
Pour développer son leadership, améliorer ses relations d’équipe, gérer les priorités.
Coaching dirigeant entreprise
Pour prendre de la hauteur, s’aligner avec ses valeurs, piloter le changement, sortir de l’isolement.
Coaching individuel RH ou chef de projet
Pour gagner en assertivité, mieux communiquer, structurer ses missions dans un cadre mouvant.
Bénéfices du coaching professionnel individuel entreprise
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Avant coaching |
Après coaching |
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Manque de clarté ou surcharge mentale |
Vision claire, plan d’action, priorisation efficace |
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Communication floue ou tendue |
Posture assertive, écoute active, message impactant |
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Leadership limité ou trop directif |
Leadership adapté, mobilisateur et positif |
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Difficultés à gérer les conflits |
Capacité à apaiser, arbitrer, réguler |
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Doutes avant un tournant professionnel |
Prise de décision assumée, alignée avec les valeurs |
Coaching en entreprise : à qui s’adresse cette offre ?
- Manager récemment promu, souhaitant prendre confiance et s’affirmer
- Dirigeant de PME souhaitant restructurer ou transformer son organisation
- Responsable RH cherchant un accompagnement externe pour ses talents
- Entrepreneur souhaitant structurer sa vision et dépasser ses blocages internes
« Les plus grands champions ont toujours un coach à leurs côtés. Pourquoi pas vous ? »
Méthodes et outils utilisés
Le coaching professionnel individuel s’appuie sur des outils validés et adaptés à chaque client :
Communication non violente (CNV)
Mind mapping, introspection visuelle
Techniques de visualisation positive
Neurosciences appliquées au leadership
Pensée positive et connaissance de soi
Analyse transactionnelle, systémique et pratiques narratives
Tarifs du coaching professionnel en entreprise
Tous les tarifs incluent la préparation en amont, les supports éventuels et un suivi entre les séances.
Des devis personnalisés peuvent être établis pour des accompagnements sur-mesure (projets d’équipe, médiation, transition, coaching de crise…).
Possibilité d’intégrer ces prestations dans vos plans de développement des compétences ou via un OPCO.
Coaching professionnel standard
Salariés, collaborateurs
Tarif à l’heure (TTC)
150 € à 250 €
Forfait 5h
700 €
Forfait 10h
1 200€
Coaching de managers & responsables
Managers d’équipe, responsables de service
Tarif à l’heure (TTC)
150 € à 250 €
Forfait 5h
700 €
Forfait 10h
1 200€
Coaching de dirigeants & cadres supérieurs
Dirigeants, membres du COMEX/CODIR
Tarif à l’heure (TTC)
300 € à 500 €
Forfait 5h
sur devis
Forfait 10h
sur devis
FAQ – Coaching individuel entreprise
Quel est le rôle d’un coach professionnel individuel en entreprise ?
Le coach est un facilitateur de changement. Il aide le professionnel à clarifier ses objectifs, surmonter ses freins, développer ses compétences et agir de manière alignée avec ses valeurs.
Le coaching individuel en entreprise est-il confidentiel ?
Oui. Les échanges entre le coach et le coaché sont strictement confidentiels. Un cadre clair est posé dès le départ avec l’entreprise.
Combien de temps dure un accompagnement individuel ?
Généralement entre 3 et 6 mois. Cela peut être adapté en fonction des besoins du professionnel et du contexte de l’entreprise.
Quels sont les bénéfices d’un coaching individuel pour manager ?
Plus de clarté dans les décisions, une posture mieux assumée, une meilleure communication avec les équipes, une gestion plus sereine du stress et des tensions.
Le coaching individuel en entreprise est-il réservé aux cadres ?
Non. Il est utile à tout professionnel en responsabilité ou en devenir : jeunes talents, chefs de projets, experts techniques, etc.
Quels thèmes peut-on aborder en coaching individuel professionnel ?
Gestion du temps, leadership, communication, assertivité, décision, posture managériale, équilibre vie pro/perso, préparation mentale, intelligence émotionnelle.
Peut-on faire du coaching individuel à distance ?
Oui. Les séances peuvent se faire en visioconférence avec les mêmes effets qu’en présentiel. Cela permet plus de souplesse et de réactivité.
Les entreprises peuvent-elles faire financer le coaching via leur OPCO ?
Oui. Les coaching professionnels en entreprise peuvent parfois être pris en charge par un OPCO dans le cadre du développement des compétences. Nous vous accompagnons dans cette démarche.
Le tarif inclut-il un suivi entre les séances ?
Oui. Tous nos coachings comprennent un suivi par e-mail ou message entre les séances, pour accompagner les progrès et répondre aux besoins ponctuels de vos collaborateurs.
GRM Coaching
Fondé par Gabriel Ramirez Morales
Je crois que chacun a en lui les ressources pour réussir. Mais parfois, il faut un coup de pouce extérieur. Mon rôle : vous aider à les activer. Découvrez mon histoire, mes lectures fondatrices et ce qui fait la singularité de mon accompagnement.